Objectifs du projet

Le projet RAPA est le résultat de plusieurs années d’enquêtes, d’études et de constats effectués par l’association New Destiny’s auprès de Congolais habitant en Europe et en République Démocratique du Congo. Le projet présenté reste à développer, à améliorer et surtout à adapter à l’avancer et aux besoins repérés des territoires qui seront actualisés au fur et à mesure du développement du projet.

Le projet RAPA est de proposer un lieu d’accueil, d’orientation, d’accompagnement, de formation et d’insertion du public afin de permettre aux personnes d’avoir accès aux informations et dispositifs permettant de développer un projet professionnel. Tout en développant et investissant dans des entreprises d'insertion répondant aux besoins recensés sur chaque territoire.

Ce projet est expérimental et va permettre en parallèle un recensement des besoins des territoires, mais surtout de repérer les besoins des personnes afin d’effectuer un diagnostic, permettant la mise en place d’un plan d’action pour leur permettre l’élaboration de leur projet tout en bénéficiant d’un suivi pendant 6 mois dans le développement des compétences et connaissances de la personne.

Projet RAPA2019NDYs

Finalités

Développer des partenariats avec les entreprises pour favoriser l’immersion professionnelle dans le parcours d’apprentissage.
Développer les compétences et les connaissances du public pour favoriser leur insertion professionnelle
Accompagner le public dans la création d’entreprise
Orienter et définir avec le public leur projet professionnel
Former des futurs formateurs pour développer l’apprentissage dans tous les domaines professionnels dont le pays est en besoin.
Effectuer un recensement des provinces.
Créer et développer des entreprises d'insertion et d'utilité publique.

Public visé

Tout Congolais volontaire à s'investir dans un projet professionnel et désireux de développer des compétences et des connaissances.

De même, sont exclues du projet :

les personnes qui ont fait l’objet d’un arrêté d’expulsion ou d’une interdiction judiciaire des territoires d’arrivée et / ou de départ .

Chaque personne fera l’objet d’un entretien ainsi que de tests de positionnement afin de déterminer leurs envies professionnelles, leurs niveaux dans les savoirs de base et leurs motivations.

Un bilan social et professionnel de chaque personne sera effectué afin de mettre en œuvre un plan d’action visant à les accueillir et les professionnaliser dans un domaine professionnel en lien avec leurs compétences et leurs connaissances. L’objectif étant de les perfectionner dans les domaines professionnels dont le territoire du Congo est en carence afin qu’ils puissent apporter leurs savoirs et de les transmettre au peuple pour favoriser le développement du Congo.

Les domaines professionnels

République du Congo : Des secteurs à fort potentiel mais jusque-là peu exploités

Le Congo a besoin de stratégies de développement innovantes dans les secteurs porteurs d’espoirs de développement économique, mais encore mal connus. Jusque-là, les politiques de développement se sont révélées moins efficaces pour la création d’emplois dans les domaines du tourisme, de l’agroalimentaire et des mines particulièrement concernant l’exploitation aurifère.

Avec la croissance démographique en zones rurales d’ici à 2030, il serait important pour les pouvoirs publics de saisir cette occasion pour garantir l’émergence des secteurs économique qui restent mal connus. Une attention particulière et soutenue de la part des pouvoirs publics, est attendue dans le secteur du tourisme à l’échelle national. Le tourisme doit être vu comme un vecteur majeur de l’économie nationale.

Depuis la création des sites touristiques, l’apport du secteur à l’économie nationale n’est pas notable, faute d’investissements probants. Les potentialités touristiques du Congo sont immenses. Mais, elles restent au stade de la non-exploitation.

Il est donc vital pour le Congo de libérer ces secteurs économiques mal connus, afin de créer des milliers d’emplois dont la jeunesse a besoin.

New Destiny’s souhaite développer des formations professionnelles dans :

L’hôtellerie
Restauration
Tourisme
Agro-alimentaire
Hygiène et sécurité
Bureautique
Secrétariat
Comptabilité
Vente
Ressources humaines
L'informatique
La sécurité
Le bâtiment
La logistique
Le transport

L’association NewDestiny’s via multiples plateformes a souhaité, dans l’élaboration de ces projets, investir, engager les acteurs de sa proximité géographique et de son territoire. Ce travail de longue haleine a suscité, sous forme d’échanges, de débats, d’ateliers et de rencontres, de nombreuses réflexions et attentes sur le rôle de notre équipe.

La mise en œuvre de chacun de ces projets, devra réserver une place privilégiée à une démarche d’évaluation permanente (réajustements réguliers, croisement d’informations avec nos partenaires, enquêtes localisées, etc.) et veiller à une meilleure répartition de son action sur les territoires.

Cette démarche souhaite également resituer et accompagner le peuple Congolais à participer au développement de leur territoire. La parole et la résonance des préoccupations individuelles et collectives nous semblent importantes. Nous avons souhaité, dans ce projet, faire partager, créer collectivement et donner corps pour une « Nouvelle destinée de la République démocratique du Congo » avec pour ligne de conduite la volonté d’accentuer la participation de la population et du développement de ses compétences.

Ce projet social constitue une base solide pour le développement d’un territoire et l’accroissement des savoirs du peuple, en répondant aux besoins de main d’œuvre afin d’exploiter les ressources naturelles d’un territoire riche et d’en développer son tourisme dans le respect de l’écologie.

Un pays qui a besoin de son peuple pour son développement économique et un peuple qui a besoin de ses racines pour trouver sa voie et s’épanouir dans sa vie professionnelle.