New Destiny's

Objectifs principaux

 

• Permettre aux personnes d’élaborer et de confirmer leur projet professionnel, tout en renforçant les savoirs répondant aux attentes du marché de l’emploi du secteur d’activité visé.

• Permettre aux personnes d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour intégrer une formation qualifiante, à l’emploi directement ou à la création d’une activité indépendante.

• Proposer aux personnes des parcours individualisés adaptés à leurs profils, ajustés au plus près des compétences nouvelles à acquérir.

• Mettre en place un plan d’action social et professionnel afin de lever les freins et faciliter l’insertion.

• Les objectifs se concrétisent par une attestation de compétences de savoirs et de savoir-faire.

 

Progression pédagogique (Programme élaboré sur mesure)

 

• Individualisation des parcours RAP’ACCOMP des bénéficiaires afin de répondre au mieux aux besoins.

Le positionnement et le réajustement de parcours sont les leviers d’un accompagnement individualisé. Le positionnement et l’évaluation des besoins est la phase préalable à chaque début de parcours qui débouche sur un plan d’action individuel. C’est une orientation qui permet d’identifier les besoins du stagiaire, ses lacunes, connaissances, compétences et le degré d’accompagnement qu’il nécessitera pendant son parcours de formation. Il sera modulé (contenu, durée) en fonction du niveau du bénéficiaire.